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「仕事はある。でも人が足りない。」 この言葉を、ここ数年で本当によく耳にするようになりました。
電気工事業界は以下のような要因により、安定した需要を維持しています。
都市や施設の再開発
設備の更新
インフラの老朽化対策
再生可能エネルギー関連の工事
景気に左右されにくいという強みがあります。
案件を断らざるを得ない
ベテランの負担が増えている
休日出勤が常態化している
教育まで手が回らない
決して経営がうまくいっていないわけではなく、むしろ“ありがたいことに忙しい”。
それでも「このままで大丈夫だろうか」という不安が現場にはあります。
「うちは50代が中心」
「若手が1人しかいない」
「10年後を考えると少し怖い」
これは一社だけの問題ではなく、業界全体の共通課題です。
まずは、「うちだけじゃない」と知ることから始めましょう。
次回は、若手が集まりにくくなっている背景を整理していきます。
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