人材information

「仕事はある。でも人が足りない。」 この言葉を、ここ数年で本当によく耳にするようになりました。

転職希望者と企業の本音を翻訳する人材紹介の現場考察

― 電気工事会社にとって何が変わったのか ― 「制度が難しくてよく分からない」 多くの経営者がそう感じています。 ここでは、シンプルに整理します。

― 今、動く会社と動かない会社の差 ― これから先、 人材確保は“奪い合い”になります。

― 人手不足解消だけではない3つのメリット ― 「海外人材＝安い労働力」 そう思っていませんか？ 実はその認識こそが、 大きな機会損失になっている可能性があります。

「若い子が来ないんですよ」 でも本当に“来ない”のでしょうか・・・。 実際には、 “業界にたどり着いていない”ケースが多いのです。

本当の「寄り添う」とは、どういうことなのだろう。 人材紹介事業を始めて約1年。多くの求職者の方と面談を重ねる中で、この問いに何度も向き合ってきました。キャリアアドバイザーとして悩み、学び、見つけた私なりの答えを、このコラムでお伝えします。