外国人材の未来と、日本の電気業界の未来をつなぐ。DENDENトレーニングスクールの取り組みがグッドデザイン賞を受賞

日本で働くための準備は「技術だけではない」

働くための準備は、専門技術の習得だけにとどまりません。DENDENトレーニングスクールでは、外国人材が日本で安心して活躍できるよう、幅広い内容を学べる環境を提供しています。

スキルだけでなく「社会的な準備」を重視

• 電気工事に関する基礎知識と技術

• 日本語によるコミュニケーション力

• 日本の職場でのルールとマナー

• 安全意識の向上

• 日本での生活習慣の理解

これにより、入国前から日本で働くイメージを具体的に持ち、安心してスタートできる体制を整えています。受け入れ企業側も教育負担を軽減できます。

業界全体で人材を育てるプラットフォーム

本取り組みは、一社完結ではありません。複数の電気工事会社や関連企業と連携し、業界全体で人材育成に取り組む仕組みを構築しています。

• 多数の企業が連携するプラットフォーム形成

• 業界の課題を企業間で共有可能

• 持続的な人材育成と受け入れを推進

「人を育てることが、業界の未来をつくる」

外国人材受け入れの重要性

人材不足が深刻化する今、外国人材受け入れは単なる人数確保だけでなく、業界の未来を担う重要な施策と考えています。

• 日本で安心して働き続けられる職場づくり

• 当スクールは外国人材と業界の成長を支える仕組みを継続発展

• グッドデザイン賞受賞を新たなスタートに

DENDENトレーニングスクールは、これからも外国人材と日本の電気業界がともに成長できる環境を創造していきます。