人手不足時代に選ばれる電気工事会社になるために

26/03/26 14:38

― 今、動く会社と動かない会社の差 ― これから先、人材確保は“奪い合い”になります。

これらの取り組みは短期間では実現できません。迅速に対応した会社ほど、“選べる立場”となります。

「もう少し様子を見る」

この1年の動きの差は大きな結果を生みます。
遅れることで発生するリスク：

“やらないリスク”が確実に存在します。

海外人材は どの会社でもいいわけではありません。求めているのは以下のような会社です：

いまや 会社側も選ばれる時代 です。

人手不足は今後も続きます。しかし、

この差は2〜3年後に確実に表面化します。

電気工事業界を守るために。
そして、自社の未来を守るために。

一度、冷静に「選択肢」として検討してみてはいかがでしょうか。

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