
こんにちは。 今日は、私が30代半ばで新しい挑戦を始めることになったきっかけについて書いてみたいと思います。 その大きな転機になったのが、出産後の職場復帰でした。 しかも復帰先は以前と同じ部署ではなく、新たに立ち上がった部署でした。そこで始まったのが、会社の新規事業である人材事業です。
出産前は、目の前の仕事にがむしゃらに向き合う毎日で、自分のこれからの働き方について深く考える余裕はあまりなかったように思います。毎日を必死に過ごす中で、今の延長線上に自分のキャリアが続いていくのだろうと、どこか自然に考えていました。
けれど、出産を経験し、いったん仕事から離れたことで、自分の働き方やこれからの人生について立ち止まって考える時間ができました。子どもとの生活が始まり、これまでとはまったく違う毎日を過ごす中で、仕事に対する気持ちや価値観も少しずつ変わっていったように感じます。
そして迎えた職場復帰。
以前と同じ場所に戻るのではなく、新しく立ち上がった部署で新規事業に関わることになったときは、正直驚きもありました。出産後の復帰だけでも不安がある中で、さらに新しい部署、新しい事業、新しい仕事に向き合うことになるとは思っていなかったからです。
最初は、「自分にできるのだろうか」という気持ちが大きかったです。人材業界の経験があったわけでもなく、人材紹介の仕事に詳しかったわけでもありません。30代半ばという年齢もあり、未経験の分野に踏み出すことに迷いがなかったわけではありませんでした。
それでも、新しい部署で人材事業に触れる中で、少しずつこの仕事への見方が変わっていきました。
人材事業は、ただ人を紹介するだけではなく、仕事を探している方の思いや不安に耳を傾け、企業側の採用課題や期待にも向き合いながら、双方をつないでいく仕事です。その役割の大きさに、少しずつ惹かれていきました。
出産を経て復帰した今だからこそ、以前よりも働くことへの悩みや迷いに自然と目を向けられるようになった気がします。出産前には気づかなかった、人それぞれの事情や気持ちの揺れにも、少しずつ寄り添えるようになりました。限られた時間の中でどう働くのか、家庭と仕事をどう両立するのか、自分はこれからどんなふうに働いていきたいのか。そうしたことを考えるようになったからこそ、仕事やキャリアに悩む方の気持ちにも、以前より近い目線で向き合えるのではないかと思っています。
もちろん、新しい挑戦には不安もあります。
覚えることはたくさんありますし、自分の力不足を感じることもあります。ですが、出産や復帰という人生の節目を経験した今だからこそ見えること、感じられることもあると感じています。
出産後の復帰は、ただ職場に戻るだけではなく、自分自身のこれからを見つめ直すきっかけになりました。そして、以前とは違う部署で新しい人材事業に関わることになったことが、私にとって新しい一歩の始まりになりました。
30代半ばからの挑戦は、決して簡単なものではありません。
それでも、今の自分だからこそできることを信じながら、一つひとつ学び、成長していきたいと思っています。
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