平野・栗東の両営業所におけるオフィスリニューアル、および福利厚生を目的とした休憩空間の設計プロジェクトを実施。
多様な用途の空間に対し、「働く環境の最適化」という一貫したテーマで空間価値の最大化に取り組みました。

従来の営業所では、非効率な動線によるタイムロスや収納不足、社内の情報分断が大きな課題となっていました。
また、リフレッシュや社内交流を促すエリアが不足し、従業員のモチベーション維持にも改善の余地がありました。
これらは、空間が「業務生産性」と「従業員体験（EX）」の両面で十分に機能していないことに起因しています。

当社はこれらの課題を解消すべく、「業務効率の最大化と、快適なコミュニケーションの両立」を設計コンセプトに掲げ、
拠点の特性や現場の運用フローに基づいたオーダーメイドの空間プロデュースを実施しました。

「効率と快適性」を両立させる3つのオフィス空間戦略

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