プログラムの特徴
① 海外で人材を育成
ベトナムにて約9ヵ月間の教育を実施
日本で働くための基礎能力を習得
② 日本語教育
現場で使える実践日本語を教育
③ 技術教育
電気工事・設備分野の基礎技術を習得
④ 日本文化教育
日本の職場ルール・マナーを教育
2030年、日本では深刻な人材不足時代が到来すると言われており、
特に建設業・設備業では、技能人材の確保が大きな課題となっています。
そこで私たちは“育成型外国人材プログラム”を開始いたしました!
① 海外で人材を育成
ベトナムにて約9ヵ月間の教育を実施
日本で働くための基礎能力を習得
② 日本語教育
現場で使える実践日本語を教育
③ 技術教育
電気工事・設備分野の基礎技術を習得
④ 日本文化教育
日本の職場ルール・マナーを教育
人材不足の解消
日本品質の外国人材を世界から育成する外国人材育成プログラム
日本で即戦力となる技能と安全・コミュニケーション力を
6カ月から9カ月のカリキュラムで体系的に習得します。
各プログラムは現場で即戦力となることを目的に設計されています。
詳しいカリキュラムや受講相談はお問い合わせください。
学習から就労までのステップをわかりやすくご案内します
第1期 卒業生
Nさん
第1期 卒業生
Dさん
株式会社Vさん S社長
弊社にお問合せありがとうございます。下記よりお問合せください。
2030年、日本では深刻な人材不足時代が到来すると言われており、
特に建設業・設備業では、技能人材の確保が大きな課題となっています。
そこで私たちは“育成型外国人材プログラム”を開始いたしました!
① 海外で人材を育成
ベトナムにて約9ヵ月間の教育を実施
日本で働くための基礎能力を習得
② 日本語教育
現場で使える実践日本語を教育
③ 技術教育
電気工事・設備分野の基礎技術を習得
④ 日本文化教育
日本の職場ルール・マナーを教育
人材不足の解消
Presented by DENZAI-ZeuS | 電材ゼウス 2026
